Die Kundenrate pro Einsatzstunde enthält die Payrolling-Fee und die All-in-Lohnkosten – also Bruttolohn plus Arbeitgeberbeiträge. Vom Verrechnungsbetrag ziehen wir zuerst die offen ausgewiesene Fee ab, danach die Arbeitgeberbeiträge (AHV/IV/EO, ALV, FAK, Berufsunfall, Krankentaggeld, BVG-Risiko und BVG-Sparbeitrag). Was bleibt, ist der Bruttolohn inklusive Ferien- und Feiertagsentschädigung, unter dem GAV-Grenzwert auch mit 13. Monatslohn.
Vom Bruttolohn gehen die Arbeitnehmerbeiträge ab: AHV/IV/EO 5.3 %, ALV 1.1 % bis CHF 148'200, Nichtberufsunfall je nach Branche sowie BVG-Risiko und -Sparen je nach Paket und Alter. Das Krankentaggeld bezahlt bei RM der Arbeitgeber vollständig. Ergebnis: Ihr Nettolohn vor Steuern – Quellen- und Einkommenssteuern hängen von Wohnort und Zivilstand ab und sind nicht enthalten.
Im Modus «Unternehmen» rechnen wir umgekehrt: Vom gewünschten Bruttolohn auf die All-in-Lohnkosten plus Fee – das sind Ihre Gesamtkosten pro Monat und pro Stunde. Alle Preise und was in der Fee enthalten ist.