Payrolling-Wissen
Payrolling verstehen: Kosten, Abzüge, Rechte.
Alles, was Contractors und Unternehmen über Payrolling in der Schweiz wissen müssen – von der Lohnabrechnung bis zur Quellensteuer, mit den Sätzen aus unserem Lohnrechner.
25 Beiträge
Alle Beiträge zu Payrolling-Wissen.
13. Monatslohn im Stundenlohn: Anspruch, Berechnung, Auszahlung 13. Monatslohn im Stundenlohn: Anspruch nach GAV Personalverleih, Zuschlag von 8.33 %, Auszahlung monatlich oder jährlich, Regeln bei Austritt. Weiterlesen Arbeitslosenversicherung: Wie Payrolling den ALV-Anspruch sichert Anspruch auf Arbeitslosenversicherung braucht Beitragsmonate. Payrolling zahlt ALV-Beiträge ab dem ersten Einsatz: 12 Monate in 2 Jahren sichern Taggeld. Weiterlesen BVG-Eintrittsschwelle 2026: Ab wann die Pensionskasse greift BVG-Eintrittsschwelle CHF 22'680, Koordinationsabzug CHF 26'460, Maximum CHF 90'720: Wann die Pensionskasse greift und wie der versicherte Lohn entsteht. Weiterlesen Employer of Record Schweiz: EOR erklärt und von Payrolling abgegrenzt Employer of Record Schweiz: Was ein EOR leistet, warum er ein bewilligter Personalverleiher sein muss und wie er sich von Payrolling unterscheidet. Weiterlesen Familienzulagen Schweiz: Kinder- und Ausbildungszulage beim Payrolling Familienzulagen Schweiz: Kinderzulage mindestens CHF 215, Ausbildungszulage CHF 268 pro Monat, finanziert über die FAK. So beantragen Sie sie als Contractor. Weiterlesen Ferienentschädigung im Stundenlohn: 8.33 oder 10.6 Prozent plus Feiertage Ferienentschädigung im Stundenlohn nach GAV: 8.33 % bei 4 Wochen, 10.6 % bei 5 Wochen, 3.2 % Feiertagszuschlag. Mit Rechenbeispiel und Auszahlungsregeln. Weiterlesen Lohnabrechnung verstehen: Jede Zeile vom Brutto zum Netto erklärt Lohnabrechnung verstehen: Musterabrechnung bei CHF 120 Stundensatz, jede Abzugszeile von AHV bis BVG erklärt, dazu die Arbeitgeberbeiträge. Weiterlesen Lohnausweis erklärt: Was in welcher Ziffer steht Lohnausweis erklärt: Lohn in Ziffer 1, Bruttolohn in 8, Sozialversicherungen in 9 und 10, Nettolohn in 11, Quellensteuer in 12, Spesen in 13, Prüfliste. Weiterlesen Lohnfortzahlung bei Krankheit in der Schweiz: OR-Minimum und Krankentaggeld Lohnfortzahlung bei Krankheit: 3 Wochen im ersten Dienstjahr nach OR Art. 324a, mit Krankentaggeld 80 oder 90 % während 720 Tagen. Dazu Unfall und EO. Weiterlesen MSP und VMS: Payrolling für Grossunternehmen mit vielen Externen MSP und VMS beim Payrolling: Wie Managed Service Provider und Vendor Management Systeme mit dem Verleiher zusammenspielen und was in der Kundenrate steckt. Weiterlesen Payrolling für Expats: In der Schweiz arbeiten ohne eigene Firma Payrolling für Expats in der Schweiz: Ein bewilligter Verleiher stellt Sie an, zieht Quellensteuer und Sozialversicherungen ab, zahlt nach 1 bis 3 Tagen. Weiterlesen Payrolling für Freelancer: Angestellt arbeiten, frei bleiben Payrolling für Freelancer: Mandat und Satz selbst verhandeln, aber angestellt mit ALV, Krankentaggeld und Pensionskasse. Mit Rechenbeispiel bei CHF 100/h. Weiterlesen Payrolling für Grenzgänger: Anstellung, Abzüge, Quellensteuer Payrolling für Grenzgänger: Ein bewilligter Verleiher in der Schweiz ist Ihr Arbeitgeber, zieht Sozialversicherungen und Quellensteuer ab, zahlt Franken. Weiterlesen Payrolling für Interim Manager und Berater: Tagessatz, Vertrag, Netto Payrolling für Interim Manager: Tagessatz, Mandate über dem GAV-Schwellenwert, Pensionskasse auf dem ganzen Lohn. Rechenbeispiel bei CHF 1'600 pro Tag. Weiterlesen Payrolling für IT-Contractor: So läuft die Anstellung im Projekt Payrolling für IT-Contractor: vom Projekt über Einsatzvertrag und Timesheet zum Lohn. Was über dem GAV-Schwellenwert gilt, mit Beispiel bei CHF 150/h. Weiterlesen Payrolling Schweiz für ausländische Unternehmen ohne Niederlassung Payrolling Schweiz für ausländische Unternehmen: Fachkraft anstellen ohne eigene Gesellschaft. Was das AVG verlangt, wie Vertrag und Quellensteuer laufen. Weiterlesen Payrolling-Anbieter vergleichen: 10 Kriterien für Ihren Nettolohn Payrolling-Anbieter vergleichen: Bewilligung, GAV, Gebührenmodell, Krankentaggeld, Pensionskasse. Zehn Kriterien mit Beispiel pro CHF 100 Kundensatz. Weiterlesen Payrolling-Kosten: Was kostet Payrolling in der Schweiz? Was Payrolling kostet: Gebühr pro Stunde oder in Prozent, Arbeitgeberbeiträge, Nettolohn. Mit Rechenbeispiel bei CHF 120 pro Stunde und 5 Kriterien. Weiterlesen Payrolling-Vertrag: Was im Arbeits- und Einsatzvertrag stehen muss Payrolling-Vertrag erklärt: Arbeitsvertrag (Art. 19 AVG), Verleihvertrag (Art. 22 AVG), acht Pflichtinhalte, GAV-Kündigungsfristen, Übertritt zum Kunden. Weiterlesen Quellensteuer Schweiz: Wer sie zahlt und wie sie abgerechnet wird Quellensteuer Schweiz: Wer quellensteuerpflichtig ist, welche Tarifcodes gelten, wie der Arbeitgeber abrechnet und wann die ordentliche Veranlagung greift. Weiterlesen Scheinselbständigkeit Schweiz: Risiken für Freelancer und Auftraggeber Scheinselbständigkeit Schweiz: Wann ein Freelancer-Mandat als Anstellung gilt, was Auftraggeber und Freelancer riskieren und wie Payrolling das löst. Weiterlesen Sozialversicherungen Schweiz 2026: Was Arbeitnehmer zahlen Sozialversicherungen Schweiz für Arbeitnehmer: AHV/IV/EO 10.6 %, ALV bis CHF 148'200, UVG, KTG, BVG und FAK. Alle Sätze 2026 mit Rechenbeispiel. Weiterlesen Spesen beim Payrolling: Effektiv, pauschal und was steuerfrei bleibt Spesen beim Payrolling sind Auslagenersatz, kein Lohn: effektiv gegen Beleg, pauschal nur mit genehmigtem Reglement, ausgewiesen in Ziffer 13 Lohnausweis. Weiterlesen Steuern beim Payrolling: Was sich gegenüber Selbstständigkeit ändert Steuern beim Payrolling: Sie versteuern den Nettolohn gemäss Lohnausweis, nicht den Umsatz. Keine Mehrwertsteuer, keine Buchhaltung, klare Abzüge. Weiterlesen Was ist Payrolling? Definition, Ablauf und Abgrenzung Was Payrolling ist: Anstellung beim bewilligten Verleiher, Einsatz beim Kunden, zwei Verträge nach AVG. Ablauf in vier Schritten, Abgrenzung zu EOR. Weiterlesen
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Personalverleih Was das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt, was der GAV Personalverleih regelt und was Einsatzbetriebe und Verleiher beachten müssen. Weiterlesen Ratgeber für Contractors Vom Tagessatz zum Nettolohn, von der Krankentaggeld-Lücke bis zur Pensionskasse Weiterlesen Bewilligungen & Zertifizierungen Bewilligungen, GAV-Unterstellung, Kaution, Verbände und Zertifikate: was sie bedeuten, wie Sie sie prüfen Weiterlesen