Lexikon

Lohnausweis

Der Lohnausweis ist die jährliche Bescheinigung des Arbeitgebers über Bruttolohn, Sozialversicherungsabzüge, Nettolohn, Quellensteuer und Spesen, die Arbeitnehmende der Steuererklärung beilegen.

Definition

Der Lohnausweis ist das standardisierte Formular, mit dem der Arbeitgeber einmal pro Jahr bescheinigt, was er einer angestellten Person bezahlt und abgezogen hat. Er ist die Grundlage für die Steuererklärung und wird in der Schweiz nach einheitlichen Ziffern ausgefüllt. Beim Payrolling stellt ihn der Verleiher aus, weil er der Arbeitgeber ist; die Daten stammen aus der Lohnbuchhaltung, bei RM Payroll aus Abacus mit Swissdec-zertifizierter Lohnmeldung.

So funktioniert es in der Praxis

Die wichtigsten Ziffern des Lohnausweises:

ZifferInhalt
1Lohn (Grundlohn inklusive Ferien- und Feiertagsentschädigung)
2Gehaltsnebenleistungen
3Unregelmässige Leistungen
4Kapitalleistungen
8Bruttolohn total
9Beiträge AHV/IV/EO, ALV und NBU
10Beiträge an die berufliche Vorsorge (BVG)
11Nettolohn
12Quellensteuer
13Spesen
15Bemerkungen

Beispiel: Ein Contractor arbeitet das ganze Jahr über Payrolling mit einem Bruttolohn von CHF 18’614 pro Monat (Kundensatz CHF 120 pro Stunde, 100 Prozent Pensum, Paket Grade 1). Unter Ziffer 8 erscheint der Bruttolohn des Jahres, unter Ziffer 9 die Beiträge an AHV/IV/EO, ALV und Nichtberufsunfall, unter Ziffer 10 seine Pensionskassenbeiträge und unter Ziffer 11 der Nettolohn. Wechselt er während des Jahres den Einsatzbetrieb, bleibt der Verleiher Arbeitgeber; er erhält einen einzigen Lohnausweis.

Wichtig für Contractors und Einsatzbetriebe

Contractors brauchen den Lohnausweis für die Steuererklärung oder, bei Quellensteuer, für die nachträgliche ordentliche Veranlagung. Prüfen Sie Ziffer 10, denn die Pensionskassenbeiträge sind abzugsfähig, und Ziffer 13, damit Spesen nicht versehentlich als Lohn erscheinen. Wer im Jahr bei mehreren Arbeitgebern angestellt war, erhält von jedem einen Lohnausweis. Bei RM Payroll liegt das Dokument im Kundenportal MyAbacus.

Für Einsatzbetriebe entfällt der Lohnausweis beim Personalverleih vollständig: Lohnbuchhaltung, Lohnmeldung und Lohnausweis liegen beim Verleiher. Das ist einer der administrativen Vorteile gegenüber der eigenen Anstellung.

Verwandte Begriffe

Wie sich Ihr Bruttolohn aus dem Kundensatz ergibt, zeigt der Lohnrechner.

Quellen

Zahlen, Sätze und Rechtsaussagen auf dieser Seite stammen aus den folgenden Quellen. Rechenbeispiele und Sätze 2026 basieren auf dem Lohnrechner von RM Payroll; alles andere auf den genannten Gesetzen, Behörden und Verbänden. Zuletzt geprüft am 23. Oktober 2026.

  1. ESTV, Wegleitung zum Ausfüllen des Lohnausweises (estv.admin.ch)
  2. Swissdec, Richtlinien Lohnstandard-CH (swissdec.ch)

Häufige Fragen

Lexikon: kurz beantwortet.

Wer stellt beim Payrolling den Lohnausweis aus?

Der Verleiher, denn er ist der Arbeitgeber. Der Einsatzbetrieb hat damit nichts zu tun. Bei RM Payroll liegt der Lohnausweis zusammen mit Lohnabrechnungen, Verträgen und Timesheets im Kundenportal MyAbacus; die Lohnmeldung an Versicherungen und Behörden läuft Swissdec-zertifiziert.

Wo stehen die Spesen auf dem Lohnausweis?

Unter Ziffer 13. Spesen sind Auslagenersatz und kein Lohn: Effektive Spesen werden gegen Beleg vergütet, Pauschalspesen sind nur mit einem vom Kanton genehmigten Spesenreglement zulässig. Was dort korrekt ausgewiesen ist, bleibt steuerfrei; was als Lohn gilt, gehört in Ziffer 1 oder 2.

Was bleibt Ihnen netto?

Stundensatz, Alter und Paket eingeben – der Lohnrechner zeigt Abzüge und Nettolohn live.